Tháng Công đoàn tham gia quản lý – Tháng 7 năm 2021 ở Công ty CP than Mông Dương diễn ra trong thời điểm đại dịch Covid-19 đang diễn ra hết sức phức tạp. Công ty vừa tập trung sản xuất, vừa phòng chống dịch Covid-19. Song, dưới sự chỉ đạo sát sao của Đảng ủy Công ty, sự đoàn kết, đồng lòng của tập thể cán bộ CNVCLĐ trong toàn Công ty, quyết tâm thực hiện “Mục tiêu kép”, kết quả sản xuất kinh doanh trong tháng 7 đã đạt và vượt so với kế hoạch tháng và kế hoạch năm đã đề ra.

(Quang cảnh Hội nghị tổng kết tháng 7-Tháng Công đoàn tham gia quản lý)

          Với chủ đề về công tác ATVSLĐ năm 2021 “Đẩy mạnh cải thiện điều kiện lao động và kiếm soát các nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”, BCH Công đoàn Công ty đã ban hành kế hoạch phát động phong trào thi đua và Chương trình hành động tháng Công đoàn tham gia quản lý, kế hoạch liên tịch giữa Giám đốc và Công đoàn Công ty về việc tăng cường kiếm tra công tác ATVSLĐ trong tháng. Công đoàn Công ty đã tổ chức thành công hội thi An toàn Vệ sinh viên giỏi cấp Công ty năm 2021; phối hợp cùng chuyên môn tổ chức tuyên truyền giáo dục CNVCLĐ nghiêm chỉnh chấp hành tốt các biện pháp phòng chống dịch Covid-19 trong tình hình mới theo quy định của Nhà nước và Công ty, phối hợp truy vết và cách ly y tế đối với các trường hợp CNVCLĐ có liên quan, tiếp xúc trực tiếp với các F từ vùng dịch, đảm bảo công tác phòng chống dịch Covid-19 và góp phần duy trì sản xuất, ổn định việc làm cho người lao động. Cũng trong tháng 7, Công đoàn Công ty đã triển khai kiểm tra công tác ATVSLĐ, bao gồm kiểm tra hiện trường sản xuất và hồ sơ quản lý, đồng thời thực hiện nhiều giải pháp đảm bảo an toàn, kiên quyết xử lý các cá nhân vi phạm.

(Trao hồ trợ kinh phí xây mới nhà theo chương trình “Mái ấm Công đoàn” cho gia đình công nhân Hoàng Thị Phượng– PX Phục vụ đời sống )

          Trên tinh thần tập trung chăm lo cho đoàn viên, người lao động, thăm hỏi kịp thời các trường hợp CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, Công đoàn Công ty đã phối hợp cùng chuyên môn tổ chức gặp mặt, thành lập các đoàn đi thăm hỏi và gửi tặng quà tới 47 gia đình chính sách trong Công ty, công nhân TNLĐ bị mất từ 61% sức khỏe trở lên, công nhân đang điều trị tại bệnh viện, gia đình CNVCLĐ bị bệnh hiểm nghèo có hoàn cảnh khó khăn. Cùng đó là khảo sát, hoàn thiện hồ sơ và đề nghị xây mới nhà ở cho 1 gia đình chính sách theo chương trình Nhà tình nghĩa và 02 gia đình công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn về nhà ở theo chương trình Mái ấm công đoàn đợt 2 năm 2021. Công đoàn Công ty cũng đã trao số tiền ủng hộ đợt 1 năm 2021 cho 2 gia đình “Nhà tình nghĩa” (80 triệu đồng/gia đình) và 01 gia đình “Mái ấm Công đoàn” (60 triệu đồng/gia đình) cùng nhiều hoạt động ý nghĩa khác…

 

(Tuyên dương các tập thể có thành tích xuất săc trong Tháng Công đoàn than gia quản lý – Tháng 7/2021)

Mới đây, Công đoàn Công ty CP than Mông Dương đã tổ chức hội nghị Tổng kết tháng Công đoàn tham gia quản lý nhằm đánh giá kết quả thực hiện tháng thi đua với các nội dung cụ thể, đồng thời tuyên dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích trong Tháng 7. Những kết quả trên đây sẽ là cơ sở quan trọng để toàn thể cán bộ, công nhân viên chức lao động tiếp tục nêu cao hơn nữa trách nhiệm của bản thân và tổ chức Công đoàn, tiếp tục tìm ra nhiều giải pháp kỹ thuật, điều hành linh hoạt hiệu quả, thực hiện tốt hơn nữa công tác ATVSLĐ và phòng chống dịch Covid-19, góp phần hoàn thành kế hoạch năm 2021, đảm bảo việc làm, đời sống của người lao động trong toàn Công ty.