Theo đó, mặc dù tình hình SXKD của Công ty vẫn có những khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19, song Công đoàn Công ty đã phối hợp cùng chuyên môn xây dựng và phát động các phong trào thi đua hoàn thành kế hoạch tháng 3, quý I/2022; kế hoạch phong trào thi đua năm 2022 trong hệ thống tổ chức Công đoàn; tham gia quản lý công trình trọng điểm, công trình việc khó; phát động thi đua nhân dịp kỷ niệm 112 năm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3; tuyên dương Người Thợ mỏ-Người Chiến sỹ…
Cùng với đó, các hoạt động về chăm lo lợi ích và giải quyết chế độ chính sách cho CNVCLĐ được quan tâm kịp thời. Công đoàn Công ty đã phối hợp cùng chuyên môn kịp thời thăm hỏi, tặng quà động viên các gia đình chính sách, gia đình có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trong Công ty; hoàn thiện hồ sơ quyết toán chi tiền hỗ trợ xây mới và sửa chữa nhà cho 03 gia đình có HCKK và 02 gia đình chính sách trong Công ty đợt 1 năm 2021.
Trong quý I /2022, Công đoàn than Mông Dương đã gắn biển công trình “Trạm xử lý nước sinh hoạt 1.000m3/ngày-đêm” cấp Công đoàn TKV; tổ chức kết nạp đoàn viên Công đoàn nhân dịp 40 năm thành lập Công ty; giới thiệu 12 đồng chí cho Đảng xem xét, kết nạp. Các hoạt động tuyên truyền, giáo dục được quan tâm, triển khai đến CBCNV nhân dịp các ngày lễ lớn.
Bước sang quý II/2022, cùng với việc thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho NLĐ, Công đoàn Công ty sẽ tiếp tục phối hợp cùng chuyên môn tổ chức các hoạt động tuyên truyền hưởng ứng tháng Công nhân – Tháng Hành động về An toàn – vệ sinh lao động; vận động CNVCLĐ thi đua lao động sản xuất, hưởng ứng phong trào “Ngày công cao – Sản lượng cao – Thu nhập cao”; tổ chức thăm tặng quà các tổ đội, phân xưởng, công nhân tiêu biểu có thành tích xuất sắc; triển khai thi công xây nhà tình nghĩa, nhà Mái ấm Công đoàn đợt 1 khi có quyết định xét duyệt của Tập đoàn và Công đoàn TKV; duy trì thực hiện tốt các chế độ, chính sách với NLĐ, chế độ thăm hỏi, động viên các trường hợp ốm đau, hiếu hỷ gia gia đình công nhân gặp khó khăn…
Nhân dịp này, Công đoàn Công ty đã tổng kết chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển”, triển khai chương trình “1 triệu sáng kiến” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động; phát động phong trào thi đua Tháng Công nhân – Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022.
