Năm 2022, Công ty đã tập trung chỉ đạo, đưa ra nhiều văn bản, chỉ thị, giải pháp trong điều hành nhằm nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ. 100% các đơn vị đã chủ động tổ chức kiện toàn ATVSV toàn Công ty; Tổ chức đánh giá kết quả hoạt động mỗi tổ theo từng tháng. Công ty phối hợp với Trung tâm tư vấn pháp luật và huấn luyện an toàn lao động LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh tổ chức huấn luyện nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ theo quy định.
Nhân dịp này, Công ty đã thưởng cho các Tổ ATVSV thực hiện tốt công tác ATVSLĐ năm 2022.
Trong khuôn khổ chương trình cũng đã diễn ra đối thoại giữa đồng chí Giám đốc Công ty, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty với đại biểu tham dự hội nghị. Qua năm bắt đã có 16 ý kiến của 12 an toàn vệ sinh viên các đơn vị đề xuất, kiến nghị, được Giám đốc và Chủ tịch Công đoàn Công ty giải đáp và giao nhiệm vụ trực tiếp tới các PGĐ, các đơn vị có liên quan. Đối thoại tại nơi làm việc nhằm phát huy quyền làm chủ của người lao động, tạo điều kiện để người lao động được tham gia ý kiến về những vấn đề có liên quan đến quyền, lợi ích, nghĩa vụ và trách nhiệm của mình, cũng như phản ánh các quá trình thực hiện công việc, vướng mắc trong thực tiễn. Qua đó giúp người lao động yên tâm làm việc, nỗ lực cùng tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
