Nhiệm kỳ qua, cán bộ hội viên CCB Công ty đã phát huy truyền thống, bản chất “Bộ đội Cụ Hồ” đoàn kết, chủ động, sáng tạo, vượt khó khăn, triển khai thực hiện toàn diện các nhiệm vụ, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu Nghị quyết đại hội lần thứ IV nhiệm kỳ (2017÷2022) đề ra. Hội CCB Công ty luôn coi trọng việc nâng cao nhận thức chính trị tư tưởng, giáo dục hội viên phát huy bản chất truyền thống tốt đẹp “Bộ đội cụ Hồ” trong thực hiện trách nhiệm, nhiệm vụ theo Điều lệ của Hội.
Thực hiện nghị quyết của TW Hội, Nghị quyết số 04 “CCB chung sức, chung lòng, giúp nhau giảm nghèo bền vững”. Hội thuờng xuyên động viên hội viên gương mẫu, giữ vững và phát huy bản chất truyền thống “Bộ đội Cụ Hồ”. trong nhiệm kỳ đã tổ chức thăm Mẹ VNAH 1.000.000đ; thăm hỏi ốm đau 07 trường hợp với số tiền 3.500.000đ và phúng viếng 5 trường hợp thân nhân hội viên qua đời với số tiền 2.500.000đ; tặng quà 08 đ/c nghỉ hưu và chuyển công tác với số tiền 8.000.000đ; tặng quà cho 30 thanh niên lên đường thực hiện nghĩa vụ quân sự và các đ/c hoàn thành nghĩa vụ trở về làm việc tại Công ty với số tiền 12.300.000đ; khen thưởng động viên cho các Hội viên có thành tích trong học tập; tập huấn và công tác vào các kỳ cuối năm với số tiền 75.000.000 đ.
Các hội viên luôn phát huy vai trò gương mẫu, tích cực tham gia các phong trào thi tìm hiểu truyền thống nhân các ngày lễ lớn của đất nước, của Hội, các phong trào theo chủ trương của Đảng, phong trào thi đua yêu nước “CCB gương mẫu”, phong trào xây dựng “Đô thị văn minh”, phong trào xây dựng nông thôn mới “Vì người nghèo”…; tích cực tham gia các phong trào hoạt động của Hội cấp trên phát động như quyên góp ủng hộ các quỹ,khắc phục hậu quả các vùng bị thiên tai, lũ lụt…; Ủng hộ quỹ vì người nghèo, ủng hộ xây dựng cầu dân sinh, xây dựng nông thôn mới, ủng hộ quỹ phòng chống Covid-19 và ủng hộ quỹ Ấm tình vùng than với tổng số tiền trên 3.600.000 đồng; Tổ chức cho 03 lượt hội viên tham gia giao lưu, học hỏi những kinh nghiệm với các Hội CCB trong và ngoài ngành ở những lĩnh vực công tác của hội, như tổ chức thăm quê Bác, thăm chiến trường xưa như Ngã Ba Đồng Lộc, viếng nghĩa trang liệt sỹ Trường Sơn, Truông Bồn, thành cổ Quảng Trị, Đồn biên phòng Pò Hèn…
Bước sang nhiệm kỳ mới 2022-2027, Hội CCB Than Mông Dương đặt mụ tiêu: Xây dựng hội CCB Công ty đạt TSVM toàn diện, hàng năm hội và các chi hội đạt TSVM bằng 100%; Tiếp tục phát triển hội viên, coi trọng chất lượng đảm bảo đúng tiêu chuẩn điều lệ hội CCB Việt Nam quy định. Phấn đấu kết nạp từ 7 đến 10 hội viên /năm; 100% gia đình hội viên đạt gia đình văn hóa, hội viên đạt tiêu chuẩn CCB gương mẫu trên 98%; Không có chi hội và hội viên yếu kém, không có hội viên và con hội viên vi phạm kỷ luật, vi phạm pháp luật phải xử lý. 100% hội viên cam kết tham gia bảo vệ ANTT; Thường xuyên kiện toàn công tác tổ chức, bồi dưỡng nghiệp vụ nâng cao vai trò của cán bộ hội theo điều lệ; Duy trì đảm bảo nguồn quỹ hội hoạt động thường xuyên, phấn đấu quỹ Hội đạt trên 1.000.000 đ/hội viên; Đề xuất với ban lãnh đạo Công ty tạo đủ việc làm và thu nhập cho CCB-CQN; Kết nạp Đảng đối với hội viên từ 3 đến 5 đồng chí / nhiệm kỳ.
Hội nghị đã tiến hành bỏ phiếu bầu 03 đồng chí vào BCH Khóa V, nhiệm kỳ 2022-2027; bầu 02 đồng chí dự Đại hội CCB Thành phố Cẩm Phả nhiệm kỳ 2022-2027 và thông qua dự thảo Nghị quyết đại hội.
