Theo đó, kết thúc quý III, nhiều chỉ tiêu của Than Mông Dương đã đạt và vượt so với cùng kỳ năm 2019. Cụ thể, than sản xuất thực hiện 1 triệu 272 nghìn tấn, đạt 78% kế hoạch điều chỉnh và vượt 17% so với cùng kỳ năm 2019; Mét lò đào đạt 5.900m, đạt 79%KH; Bóc 1 triệu 314 nghìn m3 đất đá, vượt 39% so với cùng kỳ năm 2019; tiêu thụ 1 triệu 228 nghìn tấn than. Thu nhập bình quân của người lao động đạt 16,4 triệu đồng/người/tháng, trong đó, tiền lương bình quân của công nhân lò là 20,8 triệu đồng/người/tháng. Cùng với đó, bằng công tác tổ chức điều hành linh hoạt nên việc sắp xếp, thi công các công trình, chuyển diện của các phân xưởng được triển khai đảm bảo liên tục. Việc xử lý điều hành công tác mưa bão đạt yêu cầu, do đó không làm ảnh hưởng đến sản xuất chung của Công ty. Tư tưởng, đời sống, việc làm và thu nhập của người lao động cơ bản được giữ vững.
Quý IV/2020, Công ty CP than Mông Dương – Vinacomin đặt mục tiêu: Giữ vững công tác an toàn không để xảy ra sự cố loại 1 và tai nạn lao động nghiêm trọng; Tiếp tục triển khai các giải pháp theo phương án phòng chống mưa bão bao gồm từ công tác thoát nước, cung cấp điện, gia cố hệ thống bơm nước, đường ống bơm, hầm bơm, hệ thống đập phai chắn và cửa kín đảm bảo đồng bộ hoạt động... phối hợp cùng Công ty than Cọc 6, Cao Sơn để kịp thời đối phó trước các đợt mưa bão; Bám sát làm việc với TKV để thông qua nội dung Phương án kỹ thuật tầng -250/-550 sau đó triển khai lập dự án Giếng đứng phụ +20/-425; Triển khai các giải pháp ổn định sản xuất và cải tạo mỏ để thực hiện đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu về đích trước 25/12/2020 và tạo điều kiện chuẩn bị tốt nhất cho năm 2021.
Nhân dịp này, các đồng chí lãnh đạo Công ty đã trao bằng khen cho 73 cá nhân tiêu biểu xuất sắc quý III/2020 và tặng hoa chia tay 11 đồng chí hoàn thành nhiệm vụ về nghỉ hưu theo chế độ của Nhà nước trong quý vừa qua.
