Đánh giá kết quả hoạt động SXKD sau 3 tháng đầu năm 2023, mặc dù là quý có các kỳ nghỉ dài (Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán Quý Mão), song với sự linh hoạt trong điều hành sản xuất, huy động nhân lực, cùng sự đoàn kết, thi đua lao động sản xuất của toàn thể CBCNV, Công ty đã hoàn thành được các chỉ tiêu chủ yếu kế hoạch: Than sản xuất đạt 385.000 tấn, bằng 24,8%KH năm, vượt 16,5% so với cùng kỳ năm 2022; đào lò 5.100 met, đạt 26,8% KH năm. Met lò xén thực hiện 900m met, bằng 25,2%KH năm; Than tiêu thụ thực hiện 386.000 tấn, đạt 24,9% KH năm. Doanh thu sản xuất than thực hiện 652,6 tỷ đồng. Tiền lương thực hiện bình quân toàn Công ty đạt 18,3 triệu đồng/ng-tháng, trong đó tiền lương thợ khai thác, đào lò đạt 22, 251.000đ/ng-tháng bằng 105,1% KH và tăng 12,1% cùng kỳ năm 2022. Như vậy, Công ty đã hoàn thành vượt mức mục tiêu đề ra theo Nghị quyết Ban chấp hành Đảng bộ Công ty năm 2023 và vượt cao (trên 116%) so với cùng kỳ năm 2022. Cùng với đó, công tác an toàn, môi trường làm việc được cải thiện, không để xảy ra sự cố, tai nạn lao động nghiêm trọng
Giữ vững thành quả đã đạt được, bước sang quý II năm 2022, Than Mông Dương tiếp tục đề ra các mục tiêu chính. Đó là Đảm bảo và cải thiện. Không để xảy ra sự cố loại 1, tai nạn lao động nghiêm trọng và chết người trong quý II năm 2023, giảm thiểu các vụ sự cố, TNLĐ; Tiếp tục triển khai “mục tiêu kép” vừa đảm bảo an toàn phòng chống các dịch bệnh, vừa đảm bảo sản xuất kinh doanh để đạt hiệu quả các chỉ tiêu, kinh tế kỹ thuật của Công ty đề ra; Tiếp tục triển khai các giải pháp theo phương án phòng chống mưa bão bao gồm từ công tác thoát nước, cung cấp điện, gia cố hệ thống bơm nước, đường ống bơm, hầm bơm, hệ thống đập phai chắn và cửa kín đảm bảo đồng bộ hoạt động… phối hợp cùng Công ty than Cọc 6, Cao Sơn để kịp thời đối phó trước các đợt mưa bão; Triển khai các giải pháp ổn định sản xuất; cải tạo cảnh quan, môi trường mỏ và cải thiện điều kiện làm việc của công nhân, đặc biệt là khu vực hầm lò. Phấn đấu đạt kế hoạch quý II và cả năm 2023 đã đề ra. Đảm bảo thu nhập người lao động bình quân toàn Công ty ≥18 triệu đồng/người-tháng.
Hội nghị cũng diễn ra đối thoại giữa đại diện Ban Lãnh đạo, các Trưởng phòng, Quản đốc với người lao động, thể hiện tinh thần dân chủ bằng việc giải đáp trực tiếp các ý kiến, kiến nghị của người lao động.
Nhân dịp này, các tập thể và các cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động sản xuất tháng 3, quý I năm 2023 đã được tuyên dương, khen thưởng. Hội nghị cũng tặng hoa chúc mừng các đồng chí hoàn thành nhiệm vụ về nghỉ chế độ trong quý IV/2022 và quý I/2023.
